春節臨近，思念、激動的心情噴涌而出，

返鄉過年、與家人團聚本是外來務工人員夢寐以求的風土情懷，

可是，因疫情安全需要，為了響應政府倡導“就地過春節”的號召，積極配合企業穩崗生產，

他們毫不猶豫地放棄返鄉，留“嘉”過年，把海寧當成了故鄉。

集團現有外來新居民3200多人，據初步統計，有32%的新居民留在海寧過春節。為此，根據集團的總體方案，下屬子公司結合自身實際紛紛出臺留企補貼政策，除享受800-1300元不等的“就地過春節”特殊津貼外，還有加班獎、報銷錯峰返鄉車費等。

與此同時，公司黨委、工會實施暖春系列活動，用實際行動關心關愛留“嘉”過年的新居民。

恒森公司舉行了“海寧是我家，過年在恒森”暖春茶話會，聊家常、提建議、出點子，共話恒森新發展。歌唱的《相親相愛的一家人》表達了所有人的心聲，大家找到了“家”的感覺，表演一個個拿手節目，歡聲笑語，其樂融融！同時公司領導為70多位新居民送上了過年暖心紅包和新鮮水果。

漢林公司開展摸石過河趣味活動，在放松工作心情、體驗運動樂趣、增強團隊意識的同時，感受到大家庭的溫暖和家的溫馨，并為63位新居民發放“年夜飯”紅包和“美好祝福”新春禮包；

老斜橋的家私公司，準備舉辦年夜飯活動，共迎新春佳節。同時，還將為留守新居民送上一份驚喜！

背井離鄉、遠離親人的新居民們，祝愿你們和順致祥、新春快樂！有你們同在，我們一定能揚帆遠航、再創佳績！